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中铁二十局党建工作责任制考核组到长安重工企业考核引导
  编辑:张文  时间:2020-06-13  点击量:   
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6月12日,中铁二十局工会副主席兼权益维护部部长、党建工作责任制考核第四实行组组长陈益发,党委干部部(人力资源部)副部长陈玉清,党委组织部(党委统战部)组织科部员苏燕,纪委办公室纪检员瞿敬超,党委宣传部(企业学问部)部员王伟波一行5人到长安重工企业开展2019年度党建工作责任制考核工作。

长安重工企业党委书记、董事长郑宗君,总经理田殿军,党委副书记、工会主席程春鸿,纪委书记安荣,副总经理翟超杰,副总经理周伟,总会计师杨大伟出席相关会议。

中铁二十局工会副主席兼权益维护部部长、党建工作责任制考核第四实行组组长陈益发从三方面对本次考核工作进行了说明和要求。一是要紧扣考核要点强责任提认识,被考核单位相关业务部门主要负责人、主要工作人员要全程配合,按考核工作要求,实事求是提供相关资料,全面、真实、完整地呈现党建工作实绩;二是要认真遵守纪律强作风树形象。考核组成员要以良好的工作作风、严谨的工作姿态对待此次考核,将严谨的工作态度贯穿考核全过程,体现到每项考核指标上,落实到每个评分要点上,确保考评工作如实反映本单位党建工作成绩,经得起检验;三是要严格做好保密工作求实绩保长效。考核组在考核过程中,对需要留存的佐证资料,由被考核单位提供复印件,要经得起检验。

长安重工企业党委书记、董事长郑宗君从8个方面汇报了2019年度党建工作开展情况,坚持党建引领,经济运行稳中有进,深化思想引领,思想理论武装不断增强,完善企业治理体系,培植长安重工发展新智慧,党建与生产经营深度融合,促进企业创新发展, 坚持党管干部原则,营造风清气正的良好风气,宣传教育工作常抓不懈,汇聚企业发展正能量,紧抓党风廉政建设,深化巡察与审计监督工作,充分发挥统战群团组织的作用,促进企业和谐发展。

会后,考核组成员通过查阅资料、现场询问、集体研议等方式,对长安重工企业2019年度党建工作开展情况进行了全面细致地检查和引导。

考核期间,考核组还下沉到技术研发中心党支部、物贸分企业党支部、桥隧分企业党支部,检查党支部党建重点工作落实情况。

在党建工作责任制考核反馈会上,陈益发从机构健全、制度全面、工作有力;活动规范、丰富多样、富有特色;资料规范、全面细致,扎实有效三方面对长安重工全面推进党建工作做出评价,并提出要尽快研究整改,资料归档要体现全面完整,实现闭环,有头有尾。考核组成员分别对各对口部门工作的改进提升提出了具有针对性的引导意见和建议。

考核组反馈检查情况会上,郑宗君进行了表态发言。

反馈会现场



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