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加强基层党建 提升发展品质
  编辑:程春鸿  时间:2019-11-04  点击量:   
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要依靠力量。企业要实现高品质发展,打造“品质铁建”,必须加强基层党的建设,充分发挥党组织重要作用,促进党建工作融入中心,服务大局,为企业高品质发展提供保障。具体要抓好以下几个方面:

一、加强政治建设。旗帜鲜明讲政治是马克思思想政党的根本要求。企业基层党组织是教育、监督、管理党员的责任主体,务必把政治建设放在首位,强化思想建党,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,教育引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把握政治方向,促进党建与生产经营深度融合,勇于担当作为,把上级要求落到实处。

二、加强组织建设。企业党委要立足实际,坚持“四同步”“四对接”的原则,健全党组织,配齐党组织书记和政工干部。签订《党建工作责任书》,建立党建工作台账,落实“三会一课”等制度,夯实基础,提升党建工作水平。建立党建联系点制度,以“四五六”活动为抓手,在生产经营中发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,把组织优势转为管理优势,激发企业发展活力。

三、加强制度建设。企业党委要坚持依法依规治企,严抓制度建设和制度实行。建立完善党支部日常七项制度,特别是要建立《党政联审联席监管制度》《交叉任职制度》等符合企业基层实际,有效实用的管理办法,使企业管理有章可循,有据可依。同时,要把制度纪律规矩挺在前面,严格制度实行,不断提升实行力。

四、加强作风建设。一要加强警示教育。加强党课,党性党风党纪教育,强化职务犯罪教育等多种形式警示教育,筑牢不敢腐和不想腐的思想堤坝。二是要大力弘扬清风正气。要带头落实中央八项规定精神,严格实行企业“十不准”制度和有关业务支出的要求,树立党员干部的良好形象。三是科学把握运用的“四种形态”,常监督,严要求。

五、加强人才建设。企业党委要多措并举推进人才用兴企战略落地。一是要树立正确用人导向,匡正用人风气,坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤、事业至上、公道正派”的用人导向。二是坚持党管干部原则,让干部选用“严”起来。三是扩宽选人用人渠道。坚持内部培养和外引贤才相结合,营造人才倍出的氛围。四是要大力培养年轻干部。注重技术干部和复合型人才的培养,特别是政工人才的培养。

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